En el XV Congreso Internacional de ADAPT, Oriol Cremades (UAB y colaborador experto de CoPPA) subrayó el vacío legal en materia de permisos laborales para el cuidado y fallecimiento de animales de compañía y destacó la propuesta de reforma laboral presentada por CoPPA al Ministerio de Trabajo y Economía Social de España en mayo de 2025, que busca proteger el vínculo trabajador-animal y garantizar sus obligaciones legales.
En el XV Congreso Internacional de ADAPT —Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni industriali—, celebrado en Bérgamo (Italia) los días 26, 27 y 28 de noviembre de 2025 bajo el título «El trabajo y el no-trabajo, hoy. Repensar el concepto desde una perspectiva interdisciplinaria», Oriol Cremades Chueca, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), investigador del Grupo de investigación consolidado «Territorio, Ciudadanía y Sostenibilidad» de la Universitat Rovira i Virgili (URV) y del Instituto de Estudios del Trabajo de la UAB y colaborador experto de la Coordinadora de Profesionales por la Prevención de Abusos (CoPPA), reflexionó sobre la necesidad de legislar permisos laborales vinculados al cuidado y fallecimiento de animales de compañía.
Durante su intervención, Cremades subrayó el vacío legal existente en esta materia y expuso la existencia de la propuesta de reforma laboral elaborada por CoPPA para el ordenamiento español, presentada en mayo de 2025 al Ministerio de Trabajo y Economía Social y trasladada posteriormente a distintos grupos parlamentarios. Esta iniciativa busca proteger el vínculo entre las personas trabajadoras y sus animales de compañía, así como garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales respecto a su cuidado y protección.
El jurista enfatizó que esta cuestión no es únicamente ética y social, sino también jurídica, y llamó a avanzar en su regulación. Según Cremades, se trata de apostar por una visión sinérgica: bienestar del trabajador, productividad y eficiencia normativa, fortalecimiento de los valores históricos del derecho del trabajo y garantía del bienestar y protección animal como objetivos que se refuerzan mutuamente.
